新生开学季已过，不少学技术的同学发现，选的学校和自己想象中的完全不一样，基本上全是理论课，上手实操的机会很少，根本学不到真正实用的技术，想要转学。近日，乌鲁木齐新华互联网学校就迎来了一大批转校生。为什么他们选择山西新华？乌鲁木齐新华互联网学校与普通技校有什么区别？

1、办学实力

　乌鲁木齐新华：隶属于新华教育集团旗下的新华电脑教育，专注互联网教育30余年，多次被央视（CCTV1、CCTV2、CCTV6、CCTV7）报道。集团化办学，资源整合，优势互补，紧跟市场需求设置专业，每年进行专业升级。

普通技校：办学没形成规模，专业开设与市场需求不匹配，互联网专业程度不高。

2、实训设备

乌鲁木齐新华：斥巨资引进先进实训设备，根据专业建设有VR影视动漫、电子商务、新媒体运营、UI设计、电子竞技、软件开发、智能家居、华为5G等多座实训基地，校内配备专业计算机2000余台，定期进行设备升级，保证教学内容紧跟市场发展，学生可以学到市场前沿技术。

普通技校：实训设备类型单一，无法满足实训要求；更新不及时，跟市场严重脱节，没有真正用到实训课堂上。

3、教学模式

乌鲁木齐新华：三分理论，七分实践，学习理论后立马进行实操，巩固所学知识；采用项目化实践教学法，分项目进行实训，学生更容易接受；进行阶段达标考核，考核通过后才可进行下一阶段的学习，保证学生及时掌握技能。

普通技校：理论课占比大，实训机会少得可怜；课程内容与市场需求有偏差；教学没保障，无法学到真技术。

4、师资力量

乌鲁木齐新华：学校办学33年以来，累积了大批教学经验丰富、行业实践经验充足的三师型老师，是教师、是项目实训导师，同时也是学生的职业规划师，能够更加合理的指导提升学生的职业技能和综合职业素养。学校还会邀请技术总监、行业大咖进校园讲座，保证学生所需知识与市场接轨。

普通技校：师资水平参差不齐，所教授的知识跟不上时代的发展。

5、创就业政策

　乌鲁木齐新华：提供完善的创就业政策，学校与数万家IT互联网企业达成长期合作用人协议，并进行实训室共建、课程植入及师资共享。使每个专业的毕业生都能得到定向培养，精准就业。以就业为导向，在全国各地设置了就业安置办公室，新生入学签订“就业服务协议”，合格毕业生免费推荐就业。

普通技校：毕业只推荐就业，岗位混杂，或是自己海投简历，奔波于各大人才市场，就业无保障。

技术类的学校众多，但是比较好的专业的职业类院校实际上不多，我们在选择学校的过程中一定要注意甄别，不要拿自己的前途开玩笑。山西新华电脑学校，办学33年，得到了广大学生和家长的广泛认可。这里为广大学子提供了学习环境优美良好的生活环境、超高的教学质量、雄厚的师资力量和高端的专业实训群。每年都有成千上万的学生选择山西新华，他们看中学校的教学实力和强大的师资力量。这里是互联网后备军的摇篮，更是给你提供更多人生道路选择的开端。